1. Modelo de atención psicológica para empleados (MAPE), que hayan sufrido acontecimientos traumáticos severos relacionados con el trabajo o con su vida personal (Norma 035)
3. Evaluaciones psicométricas, Cleaver, Hogan, Diagnóstico de honestidad, Diagnóstico de Respeto Organizacional.
4. Asesoría en desarrollo de sistemas de Compliance para atender quejas por posibles actos de volición a códigos de ética y conducta.
Laborum Capital Humano 